2020 год

10 февраля 2020 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Вурнарского района Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), на котором рассмотрено уведомление <Ф.И.О.>., <должность> о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По итогам рассмотрения Комиссия приняла следующее решение:

• рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) инициировать проверку соблюдения в отношении <Ф.И.О.>., <должность> требований к служебному поведению;
• направить информацию, рассмотренную на заседании Комиссии в Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики для рассмотрения ими возможности проведения проверки соблюдения требований законодательства.

21 февраля 2020 года состоялось заседание Комиссии, в ходе которого рассмотрен один вопрос – о даче разрешения муниципальному служащему заниматься иной оплачиваемой деятельностью. 

По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия приняла следующее решение:

• установила, что <Ф.И.О.> соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
• дает согласие на выполнение иной оплачиваемой деятельности в качестве совмещения профессий – <должность> и <должность>.

17 апреля 2020 года состоялось заседание Комиссии в ходе которого  рассмотрены материалы проверки соблюдения требований к служебному поведению в отношении <Ф.И.О.>., <должность>.

По итогам рассмотрения данного вопроса Комиссия приняла следующее решение:

• муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
• рекомендует главе администрации Вурнарского района Чувашской Республики привлечь <Ф.И.О.>., <должность> к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

29 мая 2020 года состоялось заседание Комиссии, на котором рассмотрено уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По итогам рассмотрения Комиссией принято следующее решение:

• Комиссия признает, что при исполнении <Ф.И.О.>., <должность> должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
• Рекомендует <Ф.И.О.> принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

26 декабря 2020 года состоялось заседание Комиссии, на котором рассмотрены материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – проверка) в отношении 5 (пяти) муниципальных служащих администрации Вурнарского района Чувашской Республики. По итогам рассмотрения материалов проверки Комиссией принято решение, что всеми служащими были представлены недостоверные и (или) неполные сведения и рекомендовано главе администрации Вурнарского района привлечь <Ф.И.О.>., <должность>, <Ф.И.О.>., <должность>, <Ф.И.О.>., <должность>, <Ф.И.О.>., <должность>, <Ф.И.О.>., <должность> к дисциплинарной ответственности в виде замечания.