Направления деятельности

Федеральным законом внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации (дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами)

Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации (дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).

В соответствии с указанным Федеральным законом статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации изложена в следующей редакции:

«Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.».

Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

Ст. помощник прокурора

Вурнарского района Л.В. Спиридонова

Согласовано:

Прокурор Вурнарского района Е.В. Краснов

Распечатать