Ф О Т О

20 октября в Филиале ЗАО Фирма «Август» «Вурнарский завод смесевых препаратов» состоялся круглый стол, приуроченный 60-летию со дня образования библиотеки завода. В уютном и светлом зале библиотеки собрались читатели, гости. Почетными гостями были ветеран труда Светлана Ахтимирова, около 30 лет проработавшая в этой библиотеке, Людмила Заметалова, много лет проработавшая в национальной библиотеке, начавшая трудовой путь с заводской библиотеки, ветеран завода Анатолий Терентьев. Организовало мероприятие управление социального обеспечения завода.

В этот день в далекий послевоенный 1949 год вся имеющаяся на химическом заводе техническая литература в количестве 77 экземпляров, в основном справочники механика, энергетика, конструктора, химика, токаря, строителя и т., была упорядочена, и сформирована библиотека. Эта библиотека находилась в помещении площадью 43 кв.м. на первом этаже в старом деревянном здании заводоуправления, построенном еще в 1930 году. В этом же помещении разместили находящуюся на балансе заводского комитета профсоюза художественную и общественно-политическую литературу. Число читателей в 1949 году составляло всего 80 человек. Было выдано всего 87 книг.

 Руководство завода понимало, что фундаментом успешного развития предприятия являются знание и культура специалистов и рабочих. Прошли долгие 6 десятков лет, сменились руководители, поменялась форма собственности предприятия, все же социальная ответственность, заложенная в самом начале, сохраняется и в настоящее время. Заводская библиотека живет, у неё свои постоянные читатели, большой фонд технической и художественной литературы, выписывают периодические издания. Библиотека для многих его посетителей еще и место успокоения и отдыха. Перешагнув за порог библиотеки, попадаешь в настоящую оранжерею, так библиотекарь Людмила Иванова с любовью относится к родной библиотеке, в которой она работает в течение 44 лет.

За круглым столом вспоминали историю библиотеки, которая неразрывна с историей завода. Исторические страницы ожили на фотографиях, представленных на экране медиапроектора.

 Библиотека со времени своего становления из года в год становилась богаче различной литературой. Она соединяла в себе заводскую и профсоюзную библиотеки. В 1971 году в связи с возросшим объемом работ в штат профсоюзной библиотеки ввели дополнительную единицу библиотекаря. Это дало возможность существенно расширить услуги библиотеки и увеличить число читателей: в некоторых цехах и участках (цех бытовой химии, ЦЗЛ и ОТК, РСЦ, механический цех, общежитие завода, пионерлагерь, средняя школа № 2) были открыты передвижные библиотеки. Книжный фонд в них постоянно возобновлялся по мере надобности. В цехах с малым количеством работающих организовывались пункты выдачи книг. Эти пункты не имели книжного фонда, читателей обслуживали в определенное время (часто в обеденный перерыв) библиотекари, которые приносили и уносили книги с собой. Активными общественными библиотекарями в цехах были Кондратьева В., Физер Р., Самарина М. На 1 января 1972 года только в профсоюзной библиотеке имелось 20601 книг. Почти столько же было технической литературы.

В 1777-1982 годы профсоюзная библиотека неоднократно была удостоена звания «Лучшая библиотека республики», а с 1983 года многократно добивалась звания «Библиотека отличной работы», выходила победителем в соревновании среди профсоюзных библиотек республики «В помощь производству».

Читатели преклонного возраста вчера вспоминали, как во времена их молодости заводская библиотека была центром получения знаний для всех вурнарских студентов-заочников, выбравших технические специальности. Здесь имелся богатый выбор технической литературы. Было высказано много слов благодарности библиотекарям С. Ахтимировой и Л. Ивановой. Сами же библиотекари отмечали, что их работу всегда поддерживало и поддерживает руководство предприятия. Почетная грамота за подписью генерального директора Филиала ЗАО Фирма «Август» «Вурнарский завод смесевых препаратов» Владимира Свешникова была вручена библиотекарю Людмиле Ивановой за большую работу по информационному обеспечению, поддержке корпоративной культуры предприятия.