Во всех регионах страны проводятся мероприятия по усилению контроля над соблюдением трудового законодательства, активизацией работы по борьбе с теневой занятостью и незащищенностью работающих в «сером производстве», снижению размеров заработной платы, задолженностью по ее выплате в организациях различных форм собственности.

Уважаемые руководители!

В целях предотвращения случаев комиссионного вмешательства в хозяйственно-трудовую деятельность предприятий всех видов собственности, направления материалов в контрольно-надзорные органы и последующего наложения штрафных санкций, настойчиво рекомендуем — трудовые отношения с работниками привести в соответствие с нормами действующего трудового законодательства.

Уважаемые работники!

Убедительно просим задуматься о своем будущем. Ведь работники, которые официально не трудоустроены не пользуются признанием или поддержкой со стороны органов государственного управления, и их деятельность ими не регулируется. Как правило, уровень производительности труда крайне низок, доступа к услугам кредитных учреждений, современным технологиям, формальному образованию и профессионально-техническому обучению — просто нет. Представленная категория работников находится вне сферы действия системы социальной защиты, трудового и пенсионного законодательства и норм охраны труда.

Граждане активно отстаивайте свои трудовые права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть, иначе Вы можете лишиться:

- получать заниженную оплату труда

- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем

- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск

- не получить оплату листка нетрудоспособности

- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором

- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве

- не получить расчет при увольнении

- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита

- получить отказ в выдаче визы

Кроме того, с зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации можно почувствовать более остро - ближе к старости.

Ответственность по неформальной занятости, в рамках действующего Федерального законодательства, предусмотрена как для работодателя, так и для работника.

Обо всех случаях уклонения от надлежащего оформления трудовых отношений с лицами, фактически допущенными к выполнению трудовых обязанностей (неформальной занятости), легализации «серой» заработной платы (заработная плата в конвертах), несвоевременной выплаты заработной платы вы можете сообщить по телефонам:

В прокуратуру Вурнарского района:

тел.: 2-54-04, 2-51-76 с 9.00 до 13.00 с 14.00 до 18.00 в рабочие дни

 В Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 3 Чувашской Республики:

тел.: 2-59-52, 2-74-07 с 9.00 до 18.00  с понедельника по четверг, в пятницу с 9.00 до 16.45  

 В Центр занятости населения Вурнарского района:

тел.: 2-58-42 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00  в рабочие дни

 В администрацию Вурнарского района:

тел.: 2-52-04, 2-64-24, 2-68-92 с 8.00 до 12.00 с 13.00 до 17.00  в рабочие дни.